【職業生涯】 | 時光心靈咖啡網

 



你是在做石匠,還是在砌教堂?

 你是在做石匠,還是在砌教堂?
有人問三個石匠他們在為什麼忙碌。第一個樸樸實實地回答:「我在掙錢謀生。」第二個氣宇軒昂地回答:「我在做數一數二的石匠活兒。」第三個石匠回答時目光炯炯有神:「我在建造一座雄偉的大教堂。」 三種回答,很好地反映了職場中的三種境界:工作,職業,事業。對於即將步入職場的同學,準備找份工作混口飯吃,還是建造一座宏偉教堂,是一個非常值得思考的問題。 曾經看過一部電影——《穿Prada的女魔頭》,...



職業發展的關鍵在前五年

 職業發展的關鍵在前五年
多高的牆多深的基,職業發展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發現,他們中近87.1%的職業生涯呈現這樣的軌跡:前2-4年處在基層職位,第5-6年初任主管,第7-9年出任經理或高級經理,第10-12年任總監或副總,第13-20年間坐上總經理的位置。 根據職業生涯發展的客觀規律,筆者為你指出前五年工作的主要任務。 工作第一年:初入職場,褪盡青澀 告別校園,如何由學生轉型為獨立的職業人,這是工作第一年的首...



想從「酸民」晉陞「成功人士」?用這4個「老梗方法」,有效!

 想從「酸民」晉陞「成功人士」?用這4個「老梗方法」,有效!
有段時間網路上都在討論這則競選廣告:「如果很有錢,你想做什麼?」。今天不是來談政治,事實上,每次連勝文上電視我都只會看蔡依珊在不在,況且我可是新北市民,舊北市市長選舉與我無關(我倒是常去偷騎他們的免費U-Bike)。主要是這個主題讓我聯想起以前聽過的一則小故事。 對於欠缺眼界的人,就算給他國王的王冠,他最多也只知道烤蕃薯;對於有眼界的人,一隻老鼠也會讓他建構出世界最大的娛樂王國(我...



職業生涯十大典型困惑及解決方案

 職業生涯十大典型困惑及解決方案
在我們職業生涯發展過程中,我們會遇到很多職場困惑。如果不能及時地解決這些困惑,就會給我帶來不利於自身職場發展的因素。比如職業倦怠,生涯模糊等。針對不同的職場困惑,我們選出了10個最為典型的職場困惑,以及解決方案! 困惑1:職業定位模糊 職業定位是職業人通過對行業發展的充分瞭解,並根據自己的興趣,確定出自己將要從事的職業方向。 它是自我定位和社會定位兩者的統一。通常面臨下列情況容易...



職場神攻略:快准狠!5分鐘自我介紹法

 職場神攻略:快准狠!5分鐘自我介紹法
當你決心找工作和踏入職場的那一刻,你就要準備進行一番自我陳述性的介紹,這是不管應聘什麼樣的工作都要進行的一個環節,而且還是很重要的環節。自我介紹的好不好,巧不巧,妙不妙,都會給面試官不同的印象。所以,一種好的自我介紹無疑是給自己增加籌碼和機會!下面是職業生涯不同階段的介紹方式,大家可以鑒戒參考。 伴隨著不同的職業生涯經歷,每個工作者的5分鐘自我介紹凸顯的重點各有不同,...



職業生涯,愛上了你還不說?

 職業生涯,愛上了你還不說?
在公司裡面講課,還有做校園演講的時候,經常會有同事和同學問我這樣一個問題:你大學的專業是商務英語,那是怎麼開始做培訓這個職業的? 這是個long story。我的經歷和經驗說明:當你知道自己想做什麼職業,並且擅長做什麼工作時,要勇敢的提出來,要努力去爭取:職業生涯,有愛要大膽說出來! 2000年我大學畢業,去到天津一家澳洲公司作管理培訓生。經過一年的輪崗實習,我被安排負責ISO900...



親,你等著職場「安樂死」嗎?

 親,你等著職場「安樂死」嗎?
春節的時候,和我的叔叔一起吃飯。這個叔叔是我父親那輩最有出息的,年紀不大就在河南一家軍轉民的企業裡做到了車間主任。 好景不長,九十年代末期,廠子的效益日益黯淡。那些調皮搗蛋的,技術不好的,都離開了工廠,到外面闖蕩。幾年光景,有些人已經在外面開了自己的工廠,混的人模狗樣。他們回來找我叔叔,說你懂管理,技術又好,跟我們出來幹吧。 而叔叔當時沒下了決心,捨不得已是雞肋的工作,...



什麼比高薪更重要?

 什麼比高薪更重要?
  1、你的目標 Yogi Berra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計畫。你可以隨時進行調整,但是你需要有目標和計畫, 而且要專注於這個目標。如果你很聰明、善於把握機會、有很強的適應能力並且願意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。 2、熱愛你的工作 斯蒂夫·喬布...



當外職業生涯超前於內職業生涯

 當外職業生涯超前於內職業生涯
今天某公司的副總經理A君遇到了一件很煩心的事情,前期招來的人事副經理C小姐一直負責培訓。通過接洽請當地很知名的一個培訓機構做為公司的業務骨幹做一期系統的專業培訓班,此項培訓時間週期約一個月,需要每週晚上分三次進行。今天是第一次上課,A君作為分管領導,當然是比較重視的,並且在下午的時候打電話給C落實好培訓的準備事宜。 六點鐘的時候,A君突然接到一個電話,是培訓機構的小王打來的,要求...



頻繁跳槽易導致自卑心理

 頻繁跳槽易導致自卑心理
  今年26歲的張先生雖然年齡不大,但是工作經歷卻頗為複雜,4年間竟然轉換了七八個工作,最短的一次只在單位工作了一個月就辭職了。張先生對現在的工作仍不滿意,覺得枯燥無味,沒有前途,又想到跳槽。但多次跳槽使張先生產生了自卑心理,認為自己能力差,加之父母對其的嘮叨,內心很是糾結、矛盾,幾乎每晚失眠,感覺人都要崩潰了。 與張先生情況類似的還有李小姐,今年27歲,工作5年來也是接連跳槽...