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職業規劃師看劉翔的飛翔生涯

 職業規劃師看劉翔的飛翔生涯
2015年4月7日,劉翔正式宣佈退役,無數少女的心碎了一地。感謝他曾經帶給我們的感動和回憶,敬佩他直面挫折和壓力的勇氣,祝福他更好地實現人生的新跨越! 劉翔的輝煌瞬間歷歷在目,從雅典奧運會勇奪金牌為世界矚目,到北京奧運會傷重退場讓人黯然神傷,再到苦訓復出重返巔峰。劉翔的運動員生涯是職場人生的一個縮寫,讓我們從職業規劃的角度記錄他的幾個瞬間。以此感謝飛人陪伴我們的歲月。 一、初出茅廬 ...



身在職場多年後,你是否還有願景?

 身在職場多年後,你是否還有願景?
在做了三年多的生涯咨詢,積累了近二百個收費個案,有了一千多小時的咨詢時數之後,我開始挑客戶了。我只做三類生涯問題的咨詢:願景規劃、生涯平衡和複雜的職場關係。 原因很簡單,我的咨詢收費不菲,這三類問題的來詢者一般比較有支付能力,這樣就比較容易建立合作的咨詢關係。而對於職業定位、適應問題的生涯困惑者,我希望更多以寫作、講座等公益的方式來支持他們,他們也可以尋求同樣能夠很好解決問題...



職場說「NO」是從說「YES」開始的

 職場說「NO」是從說「YES」開始的
幾乎所有的職場生存指南都會苦口婆心地告訴我們,學會說「是」是一個人在辦公室裡立足的基礎。尤其對新人來說,服從和妥協遠比質疑和拒絕更能讓你在短時間內融入一個團隊,為日後進一步展示能力贏得機會。 我相信每個人的職業生涯都是從說「是」開始的,贊同是和執行是在職場上行走的第一步。因為一開始的拒絕總會被認為是不知深淺,後果也往往是更大的損失:失去信任,不被欣賞,不被認同。但每個人的職業...



哈佛教授解讀職場中致命12種行為缺陷

 哈佛教授解讀職場中致命12種行為缺陷
為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士• 華德普與提摩西• 巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。 什麼樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重地阻礙職業生涯?華德普與巴特勒歸納出12項職場缺陷的行為模式。 1.總覺得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,...