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人際心理學:不要對別人說7句話

 人際心理學:不要對別人說7句話
俗話說:說者無意,聽者有心。可能你認為只是一句無心的話,可能聽的人並不那麼的覺得。可能在無意之間就對他人造成了一定的傷害。在日常人際交往的時候,那些看似簡單,習以為常的話,往往背後卻給人造成困惑。 與人交談時,最好不要說出一下7句話: 1、“我不在乎” 當你說這句話時,別人接收到的是“一邊兒去,我有更重要的事做。” 你應該和他們說明你很願意傾聽,但是...



不要強迫自己去取悅身邊的人

 不要強迫自己去取悅身邊的人
你有時候會感到自己很矛盾嗎?明明內心裡不喜歡一些人實際行為上卻要強迫自己去取悅他們。之後你滿心的懊悔,不開心。其實,這種強迫自己去取悅別人的行為有一些是心理強迫,是一種心理問題而非人際問題! 為什麼強迫自己取悅別人? 我們生理上的基因的編排和社交模式最深層的指令,都催促我們要積極地尋求他人的讚美和肯定,尤其對於有控制力的獎勵(例如關愛、社會地位、學校成績、薪水等)的重要人...



為什麼別人願意與你相處?

 為什麼別人願意與你相處?
在實際生活中我們總能發現身邊始終有一些人,他們的人際關係特別好。他們和別人的關係處得很好,而且別人也願意與他們交往。人緣好,總讓一些人羨慕,但你可知道為什麼別人願意與他們相處?如果你是一個人緣也好的,為什麼別人願意與你相處? 人際交往的黃金法則是如果你想要別人怎麼對待你,你就要像你想要別人對待你那樣去對待別人。但是這個法則,在實際生活中有時候會失效。可如果一個人自身有絕對...



內向者擴展人脈全攻略

 內向者擴展人脈全攻略
有個農夫,養了一頭驢子和一隻寵物狗。驢子每天隨著主人早出晚歸地辛苦工作,卻總討不到主人歡心。而家裡那位好吃懶做的狗朋友,每晚只要在主人回家時搖頭擺尾,撲上去舔主人,主人就會開心地抱起它,驢子心裡實在不痛快。 有一天,驢子決定要改變自己的人生,它開始向狗學習,白天裝懶,呼呼大睡,不肯出去工作。主人晚上回來時,它精神大好,馬上撲向前去,學狗一樣舔主人。 然而驢子的行為不但沒...



你的朋友是你的牢籠嗎?

 你的朋友是你的牢籠嗎?
  讓我們來探討一下你生命中身邊人的角色。他們是把你提升為你能成為的最好的你呢,還是拖了你的後腿? 當經歷人生的大轉變,比如改變事業時,我也會改變那些經常接觸的人群。我們都經歷過這些身邊人有所改變的時期——畢業、來到新城市、換工作、參加新俱樂部,等等。我覺得沒必要在他人會對你的身份產生巨大影響這方面再贅言什麼。如果你曾經歷過身邊的人群環境大變化的話,你會...



「人好,命不好」的背後,原因絕非偶然!

 「人好,命不好」的背後,原因絕非偶然!
潛意識有一個功能,就是它可以在一定程度上控制身體,在它認為必要的時候,它就會讓身體生病。 潛意識可以讓人用生病間接地表達不滿,其潛台詞是:「看你把我害成什麼樣子了,我都生病了。」生病還可以用做消極的反抗:你要我做違心的事情,我不敢不做,但是我可以生病,這樣我就可以理所當然地不做了。 生病的人不是故意這樣做的,畢竟生病是不舒服的。但是人是有所謂潛意識的,潛意識會做什麼,即使是這...



為什麼她的生活那麼迷人?

 為什麼她的生活那麼迷人?
海瑟的朋友經常拿她那迷人的生活開玩笑。她好像每到一個新地方,都能發現一個有趣的人或故事。她很愛自己的工作——一位著名戲劇總監的助理。而這份工作竟來自於一次偶遇。 你可能會說,她真是個運氣超好的人。但這一切都來自於她的一個個人特質:滿溢的好奇心。 喬治梅森大學的教授托德說:“表面上看,好奇心只不過是對新奇事物的特別感覺。而我們往往把它當做一種孩子般的、幼稚...



2013年把有毒的人掃出你的生活吧!

 2013年把有毒的人掃出你的生活吧!
  新的一年又要到來了。也許有人開始問你:“2013年的計畫是什麼?” 你的回答也許是:瘦20磅;不再吃垃圾食品;不再喝那麼多酒之類。 但是,這麼多年你是不是總是反覆強調要改掉這些毛病?也許你的意願是強烈的,但過不了一兩周,估計你的這些願景又要化作泡沫。 新年伊始是很適合用來做一些有利於你自身成長的改變的。 而我開始做的是在腦海裡進行一場人際清理。我將身邊的人...



如何應對職業枯竭

 如何應對職業枯竭
在辦公室裡,最恐怖的不是辦公室政治的勾心鬥角,也不是老闆在你背後的苛責申斥,更不是與同事說不清道不明的曖昧關係,而是你忽然患上了“職業枯竭”的“怪病”,自己打敗了自己。“職業枯竭”這個概念來自於北京師範大學心理學系的許燕教授,許教授在自己《職業枯竭與心理健康》的報告裡說,人們——特別是中青年人,對自己長期從事的職業,會逐漸喪失創造力...



如何讓上班變得有樂趣?

 如何讓上班變得有樂趣?
在職場中,有人愁眉苦臉,有人歡歡喜喜,有人如魚得水,有人四處碰壁……選擇什麼樣的工作,有時或許身不由己,但你的情緒不能被工作所左右。與其鬱悶、煩躁,倒不如找一些辦法來調整心態。六種心理定律讓你上班變得有樂趣! 榴蓮定律——職場新人主動點 如果問一個從未吃過榴蓮的人“喜歡吃榴蓮嗎”,他是沒法回答的——沒有嘗試,他既不能說喜歡,也不...