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初入職場不久的你——寫給朋友的一封信

2017年08月01日 職場心理學 暫無評論 閱讀 3 ℃ 次

婷:

距上次見面至今,不知經過了多少個時光。聽聞你要來福州的消息,令我喜憂參半。明明相見在即,卻又害怕離別時的不捨……

廈門,對於我來說,是一個陌生的城市,而在這個城市中唯一讓我感到不陌生的就是——身在廈門的你。雖無法親眼目睹你在那裡的生活,卻也能在網路中窺視一二。還有你揮灑在那裡的汗水,在那裡默默流下的眼淚以及你甜甜的笑容和常伴你左右的泡麵……

你在我心中是個堅強的女孩,但同時又是一個容易受委屈的女孩。這樣說是不是有點矛盾?嗯,好像是吧……

下面這段話,可能寫的有些晚。但還是希望你看看,願你安好……


1.不要對你的老闆報有任何期望!

A.老闆是一種只看結果的生物

不要以為你表現的有多苦多累,老闆就會認可你。任何這種想法,最後只會得來一句:」你辛苦了。「的口頭安慰。

B.關於為老闆分憂解難

很多人以為這句話的意思就是幫老闆解決他煩惱的事情,甚至私事。天真!

凡事都有前提!

太陽從西邊升起!為什麼?因為是在金星之上!

分憂解難的前提:兩個人至少能達成信息對稱!就是對這個行業的理解有多少……是否有足夠經驗來支撐你在這個行業當中的大局觀……

以小馬過河作為一個例子。

可以分成兩種情況:

1. 老牛(你現在的老闆)小馬(你)松鼠(某些人)

過河(你的成長過程)

這個就不用我講了,大家都懂的。

2. 老牛(這個行業的大老闆)小馬(你現在的老闆)松鼠(你)

過河(現在的老闆為了解決把公司做的更好的難題而煩惱)

而松鼠在沒有足夠行業認識的情況下,給小馬建議……

你覺得松鼠的想法做法在小馬眼裡是多麼的可笑和天真?

只有松鼠開始從小馬的思路來完成自己的工作,甚至給小馬建議,小馬才會認為你是同類。

這裡可以做2個比喻。

第一個:雞肋

雖然你累死累活為老闆做事,但是都是以小松鼠的角度去做。

在老闆的眼裡你就是一個雞肋,食之無味,棄之可惜。

試問你會為了這麼一個雞肋而多花比別人更多的錢來購買嗎?

第二個:你有兩個朋友,

A經常給你做菜,手藝一般

B幾乎不給你做菜,手藝高超

你心裡會更感激誰?對你來說,或許你會選擇A。

但是,絕大部分的人選擇的是B。而老闆永遠都是絕大部分中的人的一份子。

C.站在老闆的角度來考慮

你目前的老闆經常會苛刻你們,所以每當你遇見這種情況的時候,請站在這個老闆的角度下事情。假設我是這個苛刻的老闆,我為什麼要這麼苛刻員工。而不是想,如果我是他,我會對員工好一些云云…… ? ? ??

但是你要記住凡事不要急,要把自己的安全放在第一位,管他遲到還是臨時叫你回去開鳥會……

2.對行業的認識程度(大局觀),在某種情況下決定你的價值

對銷售這塊的行業也是一樣的,這裡我們先拋開不談。

你先問自己幾個問題,然後找資料去研究,沒錯,是研究!

A.小貨代行業的發展歷程,國內與國外的案例……

B.這類小貨代的老闆的普遍心理是什麼?客戶人群是哪一個群體,普遍是什麼心理?(通過大數據平台,你能準確的得到這些資料)

C.觀察你的公司,瞭解公司。同時對比自己研究出和通過前輩給你的意見,根據實際情況來調整你自己。

3.你一定要記住,你做這麼多事情的目的不是為了這個公司,這個老闆。而是為了這個行業,這個行業的所有公司的老闆。同時也是為了你自己。

等你擁有隨時能跳槽的能力之後,你就會發現現在的老闆對你的態度會變成什麼樣子……


你需要改變嗎?不,完全不需要,只要充分利用你的性格特質:認真,負責

將你主要的時間與精力花在最重要的事情上面即可

寫了一個白天,說了這麼多的廢話,其實只有一個目的。

就是希望你:

不要不吃早飯

不要因為忙工作就胡亂填肚子,特別是吃泡麵,或者吃的太快

不要為了省錢就捨不得吃好的

不要主動加沒有意義的班,被動的就沒辦法了

不要貪睡,早點睡,早點起床避開交通高峰期,不要再弄傷自己了

不要做本就不屬於自己該做的事情,要學會拒絕別人,

特別是現在夏天了,要好好做好避暑的準備。

努力是必須的,但是什麼事情都努力的話,只會讓你離你的夢想越來越遠

傷心難過的時候不要怕家裡人擔心,這種時候記得要找真正關心你的人去訴說

怕自己運動量太大的話,就做好按摩吧,網上有很多相關的資料哦。



2015.6.5

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