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職場新人:五種卡通人物不可學

2012年03月19日 職場心理學 暫無評論 閱讀 93 ℃ 次

很多HR都抱怨,80後的職場新人普遍缺乏責任感、吃苦精神,缺乏踏實、敬業的態度。部分職場新人入職後之所以磕磕絆絆,與他們自身的職業態度有很大關係。其實他們的這些表現,正好對應著5種大家耳熟能詳的動漫卡通人物。

消極自卑的野比君

剛入職上海某廣告公司的新人小趙說,“進入公司後,我參與了一個市場創意活動。由於種種原因,活動的效果並不理想。為此,我的心情一直很壓抑。現在,我嚴重懷疑自己的能力,覺得自己簡直一無是處。”

新人往往心高氣傲,在工作上遭遇挫折時,又很容易消極自卑、情緒低落,甚至產生辭職的念頭。就像《機器貓》中的野比君性格懦弱,非常自卑,並且畏懼挑戰。其實,從校園人到職場人的角色轉換中總會碰到很多挑戰,要學會冷靜面對挫折,客觀分析自己的能力與目前的工作是否匹配,保持樂觀的心態,爭取用積極的工作態度和工作成績來證明自己的能力。

 

嬌氣易哭的洋蔥頭

廣州某咨詢公司前不久招聘了一位211院校畢業的碩士生曉紅。有一次,曉紅在處理一份報表的時候填錯了兩組數據,主管當即批評了她幾句,曉紅竟然當著同事的面哭了起來。更令同事們感到意外的是,第二天曉紅遞交了自己的辭職報告。

如今的大學畢業生大多為獨生子女,從小被父母和長輩呵護著,接觸社會和經歷挫折的機會少,就像《洋蔥頭歷險記》裡的洋蔥頭,不僅一直要被關心照顧,而且本身膽子很小,抗壓力差。而這些獨生子女大多具有高學歷,對工作的期望值較高,入職後一旦發現期望與現實存在差距,很容易產生心理落差,因此職場新人要積極地進行自我調試,放平心態,避免心理上的軟弱和浮躁。遇到困難時,可以主動尋求師長或者專業機構的幫助,並做好長遠的職業生涯發展規劃。

 

粗心冒失的小丸子

深圳某集團公司新來的秘書靜兒外形姣好、能力出眾,深得老闆喜歡,可就是有個粗心大意的毛病。有一次她正在整理一份機密文件歸檔,工作進行到一半因為老闆召喚讓其接待一位訪客,她來不及收拾就冒失地離開了座位,結果等她回到座位時發現文件不翼而飛。此後,老闆再也不敢把重要的事情交給她。

靜兒更像是易半途而廢、粗心大意的櫻桃小丸子。粗心大意、冒失魯莽不僅是職場新人的大忌,同時也是很多老員工無法晉陞的絆腳石。細節決定成敗,其實大多數人的工作談不上有多少創意,更多的是靠細節和耐心。在同等條件下,老闆通常會垂青那些注重細節的人,細節將很大程度上決定你的職業生涯能夠走多寬,走多遠。

標籤:【新人】【卡通】


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