妻子太賢惠,竟會讓男人很失落? | 時光心靈咖啡網

 

A-A+

妻子太賢惠,竟會讓男人很失落?

2016年07月06日 愛情心理學 暫無評論 閱讀 52 ℃ 次

羽和婉兒是一對80後的小夫妻。他們都生活在一個勤勞節儉的家庭,從小就養成了勤勞持家的習慣。當羽和婉兒結婚的時候,很多親朋都帶著真誠祝福他們,因為大家都相信:這樣一對小夫妻,一定可以過得和和美美。可是,隨著婚姻的持續,羽和婉兒的糾紛越來越多。

雖然羽和婉兒都有自己的工作,婉兒每天都會起的特別早,下班也趕緊回家,搶著把家務事情都幹完,她希望羽能有更多的時間和精力用在工作上。然而,羽在現在的公司做了兩年多了,職位和薪水並沒有太大的提升,羽回家的時間卻慢慢變晚了。後來婉兒瞭解到,羽每天下班其實都很早,可是他卻經常在下班後去酒吧閒逛,借此拖延回家。婉兒為此和羽爆發了激烈的衝突,可是羽在反覆道歉後,並沒有明顯改正的跡象。

在傳統的婚姻中,男主外女主內是一項準則。男女雙方在各自的領域分配著家庭的職責,維持著家庭的功能和穩定。然而,隨著現代社會文化的衝擊,這種傳統的家庭角色開始經歷艱難的轉型,對於大多數人來說,既留戀這種家庭結構的穩定和安全,又深深地希望能在婚姻中活出自己的特色。這對羽和婉兒的婚姻,造成了嚴重的挑戰。

■ 男性的外部競爭更激烈,“男主外”格局難以維持

如果說舊的社會是男人的天下的話,那麼現在的社會是天下三分的格局:男人、女人和老人。首先,女性大量湧入職場,已經佔據了一片江山,有不少女性在自己的崗位上有非常出色的表現;其次,退休的年齡越來越晚,老年人的經濟實力甚於年輕人,各種啃老族持續湧現。在這種社會形勢下,男性維持“男主外”的格局已經力不從心了。

然而,氣力已衰心猶在,整個社會的大輿論和傳統觀念的影響仍在。此前一項調查顯示,仍有相當多的男性無法忍受妻子的收入高於自己,男性的立場處於社會現實和傳統觀念的夾縫中,高期待也製造了高壓力。

沒有在職場中獲得成就感的男人無言面對“賢妻”

從傳統的觀念來看,一個無法“主外”的男性,他對家庭的貢獻開始減弱,對家庭的權力也開始衰退,男性在家庭中的存在感受到了危險。

雖然現實中,並非所有的妻子都會要求丈夫有豐厚的經濟收入和成功的社會地位,但男性的傳統意識仍在驅使著男性去自我比較。喪失了家庭存在感的男性非常需要通過其他的渠道來彌補對家庭的貢獻,挽回自己在家庭中的價值和尊嚴,而“賢妻”給了掙扎中的男性最後一刀。

像婉兒一樣,每天都勤奮地將家務事全包干了,羽每天回家的時候,他會有什麼感受呢?一個在外沒有得到成就感的男人,是無法面對一個優秀的妻子的。每次羽回家,都會產生深深的內疚和歉意,這種壓力的聚集,逐漸讓羽深陷在焦慮的情緒之中無法自拔。

給回家的男性一個機會,欣賞他是個“賢煮夫”

婉兒每天包干所有的家務事,其實也是非常辛苦的。羽對這些毫無疑問也會看在眼裡,如果羽能有機會給婉兒一些幫忙的話,相信羽也會自信得多。從婉兒的立場看,她會覺得自己在給羽創造最好的工作條件,讓羽安心工作,但實質上羽並沒有因此而安心,反而更內疚和自責了。如果讓羽分擔一些家務事的話,其實佔用不了羽多少時間,更何況羽每天都花費不少時間在酒吧和閒逛上。而這樣一些家務工作卻可以讓羽對家產生更溫暖的感覺,會讓羽覺察到自己對家的作用。

如果羽不再迴避回家,相信羽在職場上也會更容易輕鬆上陣,反而能獲得更高的工作效率,對羽的職業發展也會產生積極的影響。當然,最重要的是,婉兒要能欣賞羽的家務工作。羽從小就勤勞持家,熟悉家務。但也有不少男性並不擅長做家務,這真的需要妻子有更多的耐心,給予更多的機會,才能幫助男性找到在家庭中的歸屬感。(文/新月)

(閱讀更多心理學文章請進入“心窩” ——心理學文章都在這裡!

標籤:【賢惠】【安全感】【歸屬感】【存在感】


相關資源:





給我留言